Nepal je u fiskalnoj 2024/25. godini izdao rekordnih 839.266 radnih dozvola, a doznake su dostigle blizu 26 procenata BDP-a. Pogled tržišnog odeljenja na rezervoar radne snage i na to kuda ide evropski koridor.
Nepalska politika Besplatna viza, besplatna karta stavlja vizu i avionsku kartu na teret stranog poslodavca, ali samo za sedam destinacija u Zalivu i Maleziji. EU je van njenog dometa, a poslodavac iz EU koji potceni kartu i namet za fond socijalne zaštite na aerodromu dobija neprijatno iznenađenje u troškovima.
Nepalska odobrenja za rad u Evropi porasla su za oko 184 odsto za četiri godine, na 72.953 u fiskalnoj 2024/25, dok se jaz u platama u odnosu na Zaliv produbio. Šta ova promena znači za poslodavca iz EU koji sada traži radnike.
Nepal ima bilateralne sporazume o radnoj snazi sa 13 zemalja, dok su radnici odobreni za 178. Samo Rumunija ima potpisan evropski pakt, a Hrvatska, druga po veličini nepalska radna snaga u Evropi, nema nijedan. Šta to znači za poslodavca iz EU.
Šta nacionalni sertifikat o veštinama iz CTEVT i National Skill Testing Board zaista potvrđuje kroz nivoe 1 do 4, kako se sertifikacija zavarivača 3G/6G po standardu ISO 9606 dograđuje na to, i zašto samo 1,5 procenata migranata ima status kvalifikovanog radnika.
Šta Employer Pays Principle, IOM IRIS Standard i ILO General Principles zaista zahtevaju, i tačno koji dokumenti su poslodavcu u zemlji destinacije potrebni u CSR dosijeu da bi dokazao da je nepalski koridor radniku naplatio nula.
