Dashain, Tihar i monsun, kalendar mobilizacije iz Katmandua
Kada pokrenuti nepalski brief da spis ne završi u redu DOFE. Praznična zatvaranja kancelarija, monsun, septembarsko-oktobarski zaostatak zbog zalivske zime koji DOFE proveru gura sa 14-28 na 35-45 dana, i pregled iz meseca u mesec.
Nepalski koridor je predvidljiv do na dan kada se spis nađe u pravim rukama, ali kalendar po kom radi nije gregorijanski, onaj prema kom evropski projektni menadžer planira. To je kalendar Bikram Sambat, fiskalna godina koja počinje sredinom jula, i praznični prozor koji svake godine klizi dve do tri nedelje kasnije jer prati Mesec. Poslodavac koji potpiše pismo o potražnji bez čitanja tog kalendara može sve ostalo da uradi kako treba, a da i dalje gleda kako se prozor provere Department of Foreign Employment (Odeljenje za zapošljavanje u inostranstvu, DoFE) razvlači sa uobičajenih 14 do 28 dana na 35 do 45, zato što je spis stigao u Maharajgunj u najgorih šest nedelja u godini. Pravilo koje proizlazi iz pregleda po mesecima jeste kada pokrenuti brief da koridor ne završi u redu.
Sezonalnost je stvarna i slojevita. Tri sile se na jesen slažu jedna na drugu, državne kancelarije se zatvaraju zbog praznika, zalivska hladna sezona vuče iz istog bazena radnika, a žetva se otima za ista sela. Ubacite brief pre nego što se one spoje i koridor radi po svom poštenom medijanu. Promašite to, i sve kapije kliznu istovremeno.
Praznični prozor, Dashain i Tihar
Dashain je najduži i najvažniji hinduistički praznik u Nepalu, a Tihar sledi otprilike dve nedelje kasnije. Oba su lunarna, pa se pomeraju. Godine 2025. Dashain Tika je pao 2. oktobra oko 11:02 ujutru, dok je praznik tekao od Ghatasthapane 22. septembra; Bhai Tika za Tihar pao je 23. oktobra, a Chhath je usledio oko 27. oktobra. Godine 2026. isti praznici klize udesno, Dashain Tika 21. oktobra uz praznik koji se gradi od oko 11. oktobra, a Tihar u rasponu od 7. do 11. novembra. To godišnje klizanje od dve do tri nedelje prvo treba usvojiti, ne možete da zapamtite fiksni datum praznika i da ga ponovo upotrebite naredne godine.
Operativna posledica je zatvaranje kancelarija. Dashain praznici su 2025. trajali otprilike od 18. do 23. septembra, oko šest dana, a Tihar praznici otprilike od 19. do 23. oktobra, oko pet dana. Unutar prozora od pet nedelja to je blizu dve nedelje smanjene obrade u DoFE i Ministry of Labour, Employment and Social Security (Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne sigurnosti, MoLESS), u godini koja već nosi 13 plaćenih državnih praznika. Kancelarije se ne zaustavljaju i ne nastavljaju uredno. Spisi predati neposredno pre pauze stoje; spisi predati neposredno posle nje čekaju iza svega što se nagomilalo; a osoblje koje vodi proveru Job Order naloga i samo putuje kući, pa su čak i dani označeni kao radni proređeni. Šalter u Maharajgunju ne radi punim kapacitetom sve do druge nedelje posle Tihara.
To je prozor u kom je samostalno sređen spis najizloženiji. Individualne, odnosno samostalno sređene, dozvole dostigle su 95.038 u fiskalnoj 2023/24, što je 21,2 odsto svih dozvola, naspram 26.740 dve godine ranije, a taj kanal nema agenciju koja upravlja vremenom predaje oko zatvaranja. Licencirani koridor planira oko pauze; radnik koji podnosi sam ne planira.
Vrhunac fiskalne godine, Shrawan
Nepalska fiskalna godina počinje sredinom jula, u mesecu Shrawanu, a prvi mesec godine je i sam vrhunac odlazaka. DoFE je u Shrawanu fiskalne 2024/25 izdao 59.550 dozvola, naspram 55.575 godinu ranije, sa UAE na 17.541, Saudijskom Arabijom na 11.809 i Katarom na 11.785. Trajni nacionalni odliv preko godine teče iznad 2.000 radnika dnevno, a Shrawan je mesec kada je ta stopa najviša. Za spis namenjen EU gužva u Shrawanu nije toliko stvar vaše dozvole koliko reda u kom ona stoji, isto osoblje za proveru u Maharajgunju obrađuje zalivski talas bez obzira na to da li vaš radnik ide u Dohu ili u Zagreb. Vrhunac fiskalne godine je još jedan razlog zašto je šalter kasnog leta i rane jeseni zakrčen pre nego što praznici uopšte počnu.
Zalivska hladna sezona i zabrana rada u podne
Najveća pojedinačna sila koja deluje na dostupnost nepalskih radnika uopšte nije nepalski kalendar, već zalivska građevinska sezona. Širom Zaliva, rad na otvorenom je zabranjen tokom najtoplijih podnevnih sati leta. Zabrana počinje 1. juna u Kuvajtu i Omanu, 15. juna u Kataru i UAE, i 1. jula u Bahreinu i Saudijskoj Arabiji; Katar zabranjuje rad na otvorenom između 10:00 i 15:30 od 1. juna do 15. septembra. Građevinsko zapošljavanje se stoga zbija u hladnu sezonu, otprilike od oktobra do marta, i tada je zalivska potražnja za nepalskom radnom snagom na vrhuncu. Dozvole za zemlje GCC bile su 281.849 u fiskalnoj 2023/24, ispod istorijskog vrhunca od 336.614 iz 2015/16, ali i dalje čine glavninu tržišta, a izgradnja hladne sezone najjače vuče upravo iste struke koje želi i evropski poslodavac, varioce, armirače, skelare.
To je mehanizam iza jesenjeg zaostatka u DoFE. Septembarsko-oktobarski talas mobilizacije zbog zalivske zime preplavi isti kanal provere kroz koji mora da prođe i Job Order nalog za EU, i upravo to gura prozor provere sa uobičajenih 14 do 28 dana na 35 do 45. Brojka nije apstraktna, ona je razlika između koridora koji se sleti na svoj medijan od 95 dana i onog koji klizi ka 120. Puna mehanika tog roka, faza po faza, opisana je u članku rok mobilizacije Nepal do EU; poenta je ovde da ista kapija ima dve brzine, a kalendar odlučuje koju dobijate.
Monsun i efekat setve
Monsun traje od juna do septembra i donosi 60 do 90 odsto godišnjih padavina u Nepalu. Pirinač se presađuje u junu, a žanje od oktobra do novembra, na otprilike 1,4 miliona hektara. Za regrutera je relevantna činjenica da se odlazak u inostranstvo otima za istu radnu snagu kao i setva, u nedavnoj sezoni oko 75 odsto pirinča presađeno je do kraja jula naspram oko 88 odsto prethodne godine, pri čemu se odlazak u inostranstvo navodi kao jedan od uzroka razlike. U praksi su monsunski meseci period kada se seoska selekcija usporava, ljudi koje koridor želi da testira i upiše u listu su na svojim njivama, a putovanje unutar Nepala je teže. To je najtiši deo godine za izgradnju sveže liste iz okruga, i pada neposredno pre jesenjih prazničnih zatvaranja. Dva slaba prozora stoje jedan za drugim.
Sloj iznenadnog šoka, obustave koje ignorišu kalendar
Povrh predvidljive sezonalnosti stoji sloj na koji vas nijedan kalendar ne upozorava. Nepal je 1. marta 2026. obustavio nove radne dozvole za 12 zemalja Zapadne Azije i ponovo ih otvorio 20. aprila 2026, blokada od otprilike sedam nedelja, nakon zatezanja odnosa između SAD i Irana. Spisak je obuhvatao Saudijsku Arabiju, UAE, Katar, Kuvajt, Bahrein, Oman, Irak, Jordan, Liban, Tursku, Izrael i Jemen. Koridor za EU je zaštićen od obustave specifične za Zaliv na strani destinacije, ali blokada te veličine preusmeri ceo zalivski kanal nazad u isti red u Maharajgunju kada se ponovo otvori, i talas se ponaša kao drugi jesenji zaostatak van sezone. Pouka je da treba držati rezervu u svakom jednokratnom briefu, jer se osnovne kapije koridora ne sažimaju, a neplanirana obustava im se samo dodaje.
Znaci prazničnog skoka, doznake i granica
Ako želite živo očitavanje koliko je jak praznični povlak, pratite dva broja. Mesečne doznake su prvi put prešle Rs 200 milijardi, na Rs 201,22 milijarde u mesecu od sredine septembra do sredine oktobra 2025, što je porast od 35,4 odsto na godišnjem nivou, dok dijaspora šalje novac kući za Dashain. A na otvorenoj granici, prelazi iz Sudurpashchima u Indiju porasli su na 1.100 do 1.500 dnevno oko Dashaina, više od 4.000 za tri dana, naspram otprilike 250 dnevno godinu ranije, dok se radnici vraćaju kući. Nijedan broj nije kapija kojom upravljate, ali oba potvrđuju isto, jesenje nedelje su period kada je ceo sistem okrenut ka prazniku, a ne ka obradi vašeg spisa.
Pregled iz meseca u mesec i pravilo
Tabela ispod je operativni kalendar, mapiran na brzinu DoFE provere kakvu spis za EU može da očekuje ako se preda u tom prozoru. Datumi praznika su za 2026, preračunavajte ih svake godine jer klize.
| Prozor | Šta se dešava | Očitavanje DoFE provere |
|---|---|---|
| Sredina jula do sredine avgusta (Shrawan) | Vrhunac fiskalne godine, najviši dnevni odliv, monsun aktivan | Zakrčeno, planirajte za sporiji kraj |
| Kraj avgusta do sredine septembra | Pretpraznična gradnja, počinje talas zalivske hladne sezone | Zaoštrava se ka 35-45 dana |
| Sredina septembra do sredine novembra | Zatvaranja zbog Dashaina i Tihara plus zaostatak zalivske zime | Najgori prozor, 35-45 dana, izbegavajte svežu predaju |
| Kraj novembra do februara | Nadoknada posle praznika, zatim stabilno stanje | Normalno, 14-28 dana |
| Mart do maja | Stabilna obrada, pre monsuna i pre sledećeg vrhunca | Najbolji prozor, ovde planirajte predaje |
Pravilo koje iz ovoga proizlazi jednostavno je. Job Order nalog koji želite da bude proveren na normalnom taktu od 14 do 28 dana treba da stigne u Maharajgunj najkasnije početkom septembra, pre nego što se praznična zatvaranja i zalivski talas spoje, ili pak od kraja novembra nadalje, kada se zaostatak raščisti. Ako projektu treba ekipa na gradilištu na jesen, brief mora da krene na proleće, jer je referentni rok koridora od potpisanog pisma o potražnji do prve smene 95 do 120 dana, a lista radnika u pripravnosti to sažima tek na 50 do 70. Pokrenite dolazak za septembar u julu i spis sleti u red. Pokrenite ga u maju i raščisti se pre nego što se red formira. Za širi kontekst o tome kako je ovaj koridor izrastao u rešenje za manjak u EU, pogledajte migracija radne snage iz Nepala u brojkama, a za punu mehaniku koridora, kako zaposliti nepalske radnike za Hrvatsku.
Katmandska filijala Werklista, koja posluje kao Blusift Nepal, drži DoFE licencu za regrutaciju i svake nedelje vodi spise kroz kancelariju u Maharajgunju, i tako se vreme predaje vodi prema ovom kalendaru, a ne prema sreći. Ako imate na umu datum dolaska, pošaljite brief rano i pustite koridor da računa unazad od njega. Pokrenite brief sa katmandskom filijalom na /sr/employers.
Nastavite sa čitanjem
Sve objave →Migracija radne snage iz Nepala, u brojkama
Nepal je u fiskalnoj 2024/25. godini izdao rekordnih 839.266 radnih dozvola, a doznake su dostigle blizu 26 procenata BDP-a. Pogled tržišnog odeljenja na rezervoar radne snage i na to kuda ide evropski koridor.
Besplatna viza, besplatna karta: šta nepalska politika znači za poslodavce iz EU
Nepalska politika Besplatna viza, besplatna karta stavlja vizu i avionsku kartu na teret stranog poslodavca, ali samo za sedam destinacija u Zalivu i Maleziji. EU je van njenog dometa, a poslodavac iz EU koji potceni kartu i namet za fond socijalne zaštite na aerodromu dobija neprijatno iznenađenje u troškovima.